-
Дані про надходження звернень на телефонні “гарячі лінії”, в аварійно-диспетчерські служби, телефонні центри тощо
Набір містить дані про реєстраційний номер, дату й час надходження, тип звернення, тематичну категорію, адресу, географічні координати, статус, виконавця та результати розгляду -
Інформація про рекламні засоби (дані про місце розміщення рекламного засобу, його вид і розміри, найменування розповсюджувача зовнішньої реклами, номер його телефону, адреса електронної пошти, дата видачі дозволу та строк його дії, номер і дата укладення договору, якщо місце розміщення рекламного засобу належить до комунальної власності)
Інформація про рекламні засоби ( дані про місце розміщення рекламного засобу, його вид і розміри, найменування розповсюджувача зовнішньої реклами,номер телефону розміщувача... -
Відомості про ярмарки, що проводяться в Івано-Франківській територіальній громаді(строк проведення, місце, кількість місць)
Набір містить відомості про ярмарки, що проводяться в Івано-Франківській територіальній громаді (строк проведення, місце, кількість місць) -
Перелік чинних регуляторних актів
Таблиця містить ідентифікатори, назви, дати набрання чинності регуляторними актами, посилання на публікації в мережі Інтернет, назви та ідентифікатори регуляторних органів та інше. -
Перелік укладених договорів Комунального підприємства «Теплоенерго» Дніпровської міської ради
Набор містить дані про укладені договори, зокрема, номер, дату підписання, найменування та ідентифікатори сторін, строки реалізації. Кожним записом набору є один договір. -
Перелік укладених договорів Комунального підприємства "Водно-спортивний комбінат" Дніпровської міської ради
Набір містить перелік укладених договорів КП "Водно-спортивний комбінат" Дніпровської міської ради -
Перелік орендарів, з якими укладено договори оренди землі комунальної власності
Набір містить актуальний перелік орендарів, з якими укладено договори оренди землі комунальної власності -
Рівень зайнятості жінок віком 25-44 роки, які мають дітей віком 3-5 років
Ціль 5. Гендерна рівність Завдання 5.6: Розширити економічні можливості жінок Індикатор 5.6.2 -
Коефіцієнт народжуваності у віці до 20 років, на 1000 жінок віком 15-19 років по регіонах
Ціль 5. Гендерна рівність Завдання 5.5: Розширити доступ населення до послуг з планування сім’ї та знизити рівень підліткової народжуваності Індикатор 5.5.1 -
Частка жінок на державній службі у розрізі категорій посад "А", "Б", "В"
Ціль 5. Гендерна рівність Завдання 5.4: Забезпечити рівні можливості представництва на вищих рівнях прийняття рішень у політичному та суспільному житті Індикатор 5.4.3 -
Частка жінок серед депутатів обласних рад та місцевих рад міст обласного значення
Ціль 5. Гендерна рівність Завдання 5.4: Забезпечити рівні можливості представництва на вищих рівнях прийняття рішень у політичному та суспільному житті Індикатор 5.4.2 -
Частка жінок серед депутатів Верховної Ради України
Ціль 5. Гендерна рівність Завдання 5.4: Забезпечити рівні можливості представництва на вищих рівнях прийняття рішень у політичному та суспільному житті Індикатор 5.4.1 -
Відсоток зростання нульової толерантності до усіх проявів насильства серед населення
Ціль 5. Гендерна рівність Завдання 5.2: Знизити рівень гендерно зумовленого та домашнього насильства, забезпечити ефективне запобігання його проявам та своєчасну допомогу... -
Кількість осіб, які були охоплені інформаційними кампаніями щодо протидії домашньому насильству
Ціль 5. Гендерна рівність Завдання 5.2: Знизити рівень гендерно зумовленого та домашнього насильства, забезпечити ефективне запобігання його проявам та своєчасну допомогу... -
Кількість проведених інформаційних кампаній щодо протидії домашньому насильству
Ціль 5. Гендерна рівність Завдання 5.2: Знизити рівень гендерно зумовленого та домашнього насильства, забезпечити ефективне запобігання його проявам та своєчасну допомогу... -
Кількість наданих соціальних послуг відповідно до потреб осіб, які звернулися щодо домашнього насильства
Ціль 5. Гендерна рівність Завдання 5.2: Знизити рівень гендерно зумовленого та домашнього насильства, забезпечити ефективне запобігання його проявам та своєчасну допомогу... -
Кількість спеціалістів, які пройшли навчання з питань запобігання та протидії дискримінації стосовно жінок
Ціль 5. Гендерна рівність Завдання 5.2: Знизити рівень гендерно зумовленого та домашнього насильства, забезпечити ефективне запобігання його проявам та своєчасну допомогу... -
Кількість спеціалістів, які пройшли навчання з питань запобігання та протидії домашньому насильству
Ціль 5. Гендерна рівність Завдання 5.2: Знизити рівень гендерно зумовленого та домашнього насильства, забезпечити ефективне запобігання його проявам та своєчасну допомогу... -
Кількість дітей, постраждалих від жорстокого поводження
Ціль 5. Гендерна рівність Завдання 5.2: Знизити рівень гендерно зумовленого та домашнього насильства, забезпечити ефективне запобігання його проявам та своєчасну допомогу... -
Кількість звернень щодо домашнього насильства
Ціль 5. Гендерна рівність Завдання 5.2: Знизити рівень гендерно зумовленого та домашнього насильства, забезпечити ефективне запобігання його проявам та своєчасну допомогу...